El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Láctea, Alimenticia, Similares y Conexos (SINDILAC) ha anunciado una serie de acciones colectivas contundentes a nivel nacional, programadas para el 8 de octubre, en respuesta a lo que describen como graves incumplimientos por parte de Liconsa, actualmente denominada Leche del Bienestar.
Inconformidad Centralizada en Pagos y Salarios
La principal causa de la inconformidad sindical radica en la falta de pago de kilometraje por más de dos meses a los promotores sociales. Este adeudo, según los voceros de SINDILAC, ha inmovilizado las operaciones y ha imposibilitado el traslado del personal a las lecherías, afectando directamente la distribución y el servicio.
Además, los trabajadores denuncian un severo rezago salarial que afecta a los compañeros operativos. El sindicato señala que muchas categorías laborales se encuentran percibiendo un salario por debajo del salario mínimo general vigente. Un punto crítico de la protesta es la supuesta desaparición de categorías superiores, lo que ha resultado en que todos los empleados operativos reciban un sueldo base de "ayudante general", sin reconocimiento a su especialización o experiencia.
Llamado a la Acción y Ubicaciones de Protesta
Durante una asamblea, los líderes sindicales, respaldados por diversas secciones a nivel nacional, hicieron un llamado a la acción. "Lo haremos por los trabajadores," declaró un representante del gremio, recibiendo una respuesta enérgica de apoyo por parte de los asistentes.
Las acciones colectivas de presión anunciadas se llevarán a cabo en las instalaciones de Leche para el Bienestar, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER), e incluirán tomas y protestas en lecherías a lo largo del territorio nacional. La movilización tiene como objetivo presionar a las autoridades hasta que se resuelva de manera definitiva la problemática salarial y laboral planteada.
La jornada de protesta de este 8 de octubre marca un escalamiento en las exigencias de los trabajadores de la industria láctea por mejores condiciones laborales y el respeto a sus derechos contractuales.
