El proceso de selección incluyó un examen de conocimientos y prácticos, una entrevista y una evaluación de habilidades con estricto apego definidos por los integrantes del Comité Ejecutivo de Evaluación del Concurso de Selección de Personal Conciliador.
La convocatoria fue lanzada el 29 de octubre con registro estuvo abierto del 2 al 10 de noviembre. Entre los requisitos solicitados están: nivel académico con licenciatura en Derecho, abogado, carrera afín en las funciones del Centro de Conciliación, titulado y cédula profesional con una antigüedad de registro ante la Secretaría de Educación de mínimo 3 años previos a la fecha de emisión de la convocatoria; conocimiento y experiencia laboral en la conciliación, Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC), Derechos Humanos, perspectiva de género; y contar con habilidades blandas para una comunicación efectiva, gestión del tiempo e integridad.
Los conciliadores electos son 11 mujeres y 11 hombres con los más altos puntajes que iniciarán actividades en el 2023, entre las cuales se encuentran: diseñar el proceso de conciliación prejudicial; emitir los citatorios a las audiencias de conciliación; admitir o desechar por incompetencia las solicitudes de conciliación; aprobar o desestimar según sea el caso, las causas de justificación para la inasistencia a la audiencia de conciliación con base en los elementos que se le aporten, comunicar a las partes el objeto de alcance y límites de la conciliación; exhortar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo, entre otras.
Para el 2023 el CCL contará con 34 conciliadores en el Área Metropolitana de Guadalajara, 5 en Puerto Vallarta, 1 en Autlán de Navarro, 1 en Zapotlán el Grande, 1 en Ocotlán, 1 en Lagos de Moreno y 1 en Colotlán, lo que suma 44 conciliadores para Jalisco.
Los resultados se pueden consultar en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco
https://periodicooficial.jalisco.gob.mx/sites/periodicooficial.jalisco.g...
y en la página web https://ccl.jalisco.gob.mx/.
