Con el objetivo de asegurar que las personas en cargos estratégicos en la administración pública estatal sean comprometidas con la legalidad, la ética y la transparencia, la Secretaría de la Contraloría del Estado de México aplica un protocolo de evaluación de confianza.
Este proceso incluye exámenes médico-toxicológicos, psicológicos, investigaciones socioeconómicas y pruebas poligráficas. Después de estos análisis, se emite un dictamen que determina si la persona evaluada "cumple con el perfil requerido", "cumple con restricciones" o "no cumple con los requisitos".
Durante esta administración, se han realizado 390 evaluaciones y se han emitido 212 constancias. Este protocolo refuerza la credibilidad en las instituciones y la rendición de cuentas, abarcando a aspirantes y servidores públicos relacionados con fondos públicos y supervisión de recursos.
